Geschäftsführung
Mag.  Valborg Burgholzer-Kaiser
Ing. Karl Hahn

Kennzahlen aus dem GJ 2007
Umsatz in Mio. €: 23,8
Anzahl Mitarbeiter: 186
Exportquote: 52 %

Ansprechpartner für den Bereich Logistik
DI (FH) Bernhard Sonnleitner
Tel.: +43 (0)7223/896-35
Fax.:+43 (0)7223/896-35
eMail: bernhard.sonnleitner(at)eisenbeiss.com

Unternehmensbeschreibung
Eisenbeiss ist der Spezialist für Hochleitungsgetriebe und richtet sich klar auf Qualität aus. Derzeit werden 42 Millionen Euro Umsatz mit 190 Mitarbeitern erwirtschaftet und damit ist Eisenbeiss Österreichs größter Hersteller für Industriegetriebe. Der direkte Exportanteil beträgt rund 52%.  Die Fertigung von Spezialgetrieben bringt aufgrund der kundenspezifischen Lösungen langfristige Kundenbeziehungen. Die zunehmende Globalisierung der Kunden sowie die Industrialisierung der neuen Märkte stellt neue Anforderungen an Eisenbeiss. Diesen Anforderungen und Entwicklungen begegnet Eisenbeiss mit gezieltem Prozessmanagement, hoher Flexibilität und Produktionsoptimierung bei Losgrößen 1 bis 10 sowie weiterer Internationalisierungsschritten.

Produkte / Leistungsprofil

• Herstellung von Spezialgetrieben für die Stahl- und Schwerindustrie
• Herstellung von Spezialgetrieben für Kunststoffindustrie
• Herstellung von speziellen Verzahnungsteilen (auch Lohnfertigung)
• Getriebeservice ? Wartung und Reparatur von Eigen- und Fremdgetrieben
• für einen weltweiten Einsatz geeignet

Unternehmensleitsatz bzw. -philosophie
Höchste Fachkompetenz vereint mit ethischen Grundsätzen sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Rentabilität und solide Eigenkapitalausstattung. Ein langfristiger nachhaltiger Erfolg hat eindeutig Vorrang vor kurzfristiger Gewinnmaximierung und dient als Grundlage für unsere weitere Entwicklung. Eisenbeiss setzt auf eine lernende Organisation, ist bereit seine Prozesse, seine Erfahrungen ständig in Frage zu stellen und neue Wege zu gehen.

Ein wesentliches Kapital sind unsere Mitarbeiter. Viele von Ihnen sind seit Jahren eingebettet in eine auf Leistungsstärke, aber auch auf Menschlichkeit, ausgerichtete Unternehmenskultur. Personalentwicklung und laufende Aus- und Weiterbildung sind uns ein besonderes Anliegen.