Besonders vor dem Hintergrund der demografischen Verknappung von Arbeitskräften ist es für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil, frühzeitig für die Mitarbeiter von morgen attraktiv zu sein. Employer Branding hat einen hohen Stellenwert. Auch für den Verein Netzwerk Logistik ist die Förderung des logistischen Nachwuchses ein Anliegen.

Mit dem Gamification-Ansatz der Initiative Logistixx begeistert der VNL zusammen mit Unternehmen Jugendliche für einen Ausbildungs- und Berufsweg in der Logistik.

Logistik wird spielerisch vermittelt und Unternehmen können sich profilieren.

Eckdaten des Spiels:

• Gedruckte Version als Spielbogen (Broschüre mit 12-16 Seiten)
  • hochwertiger Druck
  • auf FSC-zertifiziertem Papier bzw. Karton
  • mit vorgestanzten Teilen zum Ausbrechen
• Die mobile-responsive Web-Applikation (siehe www.logistixx.at)
  • modern und digital
  • einfach und intuitiv zu bedienen
  • mit Fortschrittskontrolle
• Der VNL bringt das Spiel, so wie schon zuvor "Logistik macht Schule", zu den Schulen
• Ideale Gruppengröße: 3-5 Personen, in der Klasse gespielt
• Spieldauer: Standard max. 50 Minuten (eine Unterrichtseinheit)
• Spielbar auch in anderem Rahmen (z.B. bei Firmen- und Pop Up -Veranstaltungen)

Die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen:

• exklusives Firmen-Branding einer Themenwelt
• alle Aufgaben werden individuell für das Partnerunternehmen entwickelt
  • Einblicke in die unternehmerische Praxis Ihres Unternehmens
  • Ihre branchenspezifische Logistikwelt im Fokus
  • Sie stellen sich als attraktiver Arbeitsgeber zielgruppenspezifisch vor
• vermitteln von Firmenbotschaften bzw. herausarbeiten von Nachhaltigkeitsbotschaften
• eine Präsentationsfläche um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen
• verfügbar als "give away" für Unternehmen in der traditionellen Box-Form
• auf Wunsch auch in englischer Sprache

Bei Interesse an Logistixx und einer Partnerschaft wenden Sie sich an