VNL Women Brunch bei der Österreichischen Post AG in Wien

Die Zukunft der Arbeit wird nicht nur digitaler – sie wird auch menschlicher...

… so das Resümee des VNL Women Brunch am 13.03.2026 bei der Österreichische Post AG! Über 80 Frauen aus der Logistik und dem Supply Chain Management tauschten sich darüber aus, wie sich die technologischen Veränderungen durch KI auf die Berufsbilder und Arbeitsprozesse in der Logistik und SCM auswirken, welche neue Rollen speziell für Frauen dabei entstehen und welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen hat.

Nach den Begrüßungen durch die Moderatorin Sylvia Völker (Verein Netzwerk Logistik – VNL Österreich) und den beiden Vorständen der Österreichische Post AG, Barbara Potisk-Eibensteiner und Peter Umundum führte Sonja Aboulez (Österreichische Post AG) mit ihrem Impulsvortrag “E‑Commerce als Gamechanger: Die Transformation der Logistik und die Chancen dahinter” in den Themenkreis des 6. VNL Women Brunch ein. Anschließend diskutierten am Podium (mit reger Publikumsbeteiligung) unter dem Titel “E-Commerce und KI verändern die Berufsrollen in der Logistik und im Supply Chain Management” Barbara Potisk-Eibensteiner, Sonja Aboulez, Sylvia Dellantonio (willhaben), Manuela Mohr-Zydek (Salesforce) und Sylvia Völker.

Die Podiumsdiskussion hat eines sehr klar gezeigt: Digitalisierung und KI verändern nicht nur Technologien – sie verändern vor allem unsere Arbeitskultur.
Einige zentrale Erkenntnisse aus der Diskussion:
* Technologiekompetenz wird zur Grundvoraussetzung
* Menschliche Fähigkeiten werden wichtiger – nicht weniger!
Je mehr Routinearbeiten automatisiert werden, desto stärker rücken Kompetenzen wie Kreativität, Teamarbeit, kritisches Denken und Neugier in den Mittelpunkt.
* Frauen gewinnen zunehmend an Bedeutung in der Tech-Welt
Interessant: Während klassische Hardcore-IT noch relativ männlich geprägt ist, liegt der Frauenanteil in technologie-nahen Rollen wie Produktmanagement, UX oder Business-Tech-Schnittstellen bereits deutlich höher. Gerade dort, wo Technologie näher am Menschen und am Kunden ist.
* KI ersetzt Menschen nicht – sie verändert Rollen
Die größte Chance liegt darin, Routineaufgaben zu automatisieren, damit sich Menschen auf Strategie, Problemlösung und Zusammenarbeit konzentrieren können.
* Die größte Herausforderung ist nicht die Technologie, sondern der Umgang damit
* Haltung und Unternehmenskultur werden entscheidend
Gerade im Umgang mit KI sind ethische Verantwortung, Diversität und kritisches Denken wichtiger denn je.

Sabine Eisses Melisa Muminovic Manuela Ronne Ursula Fischer Alexandra Fischer Andrea Faast Teresa Franziska Loreth Katharina Turecek IFT Jarka Barbara BS Manuela Hagenauer Sabine Pogoriutschnigg

Besten DANK an die Österreichische Post AG für Ihre Gastfreundschaft und den zahlreichen Frauen vor Ort für den angeregten Austausch!