VNL Young Stars
Nachwuchs-Programm

Aktivierung von jungen Logistik-Talenten mit Potential durch Unternehmenspatenschaften.

Junge Talente für die Logistik fördern

Wir möchten mit dieser Initiative junge, noch in Ausbildung befindliche Talente, auch “Young Stars” genannt, für die Logistik begeistern. Durch gezielte Maßnahmen sollen sie und ihre Ausbildner:innen auf die Vielfalt und Innovationskraft der Logistik aufmerksam gemacht werden.

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und dem Verein Netzwerk Logistik (VNL) erhalten die Young Stars praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt und das Netzwerk der Logistik in Österreich. Der Austausch mit Expert:innen fördert zusätzlich die berufliche Orientierung dieser jungen Talente.

Der Verein Netzwerk Logistik kann sich mit dem Young Stars Programm als Plattform für den generationsübergreifenden Austausch in der Logistik positionieren. Basis dafür ist der direkte Zugang des VNL zu rund 1.500 Bildungsbeauftragten in ganz Österreich sowie seinen über 5.000 Mitgliedern. Mit dem Young Stars Programm kann der Verein Netzwerk Logistik junge Talente auf sich aufmerksam machen und langfristig an sich binden.

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Mehr Informationen

Lernen Sie Ihre High-Potentials von morgen schon heute kennen

Durch die Übernahme einer Patenschaft können Unternehmenspartner des Young Stars Programms frühzeitig vielversprechende Talente für ihr Unternehmen gewinnen und langfristig binden.

Das Young Stars Programm des VNL stärkt nicht nur die Position Ihres Unternehmens als sozial verantwortungsbewusst und engagiert, sondern trägt auch maßgeblich zur Förderung der Ausbildung junger Menschen bei, was sich positiv auf Ihr Unternehmensimage auswirkt.

VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Fachkräftesicherung: Durch die Übernahme einer Patenschaft kann das Unternehmen frühzeitig vielversprechende Talente für sich gewinnen und an das Unternehmen binden.
  • Imagegewinn: Unternehmen positionieren sich als sozial verantwortlich und engagiert in der Ausbildung junger Menschen, was das Unternehmensimage stärkt.
  • Fachliche Einflussnahme: Unternehmen können Einfluss auf die Ausbildungsinhalte nehmen und sicherstellen, dass die Auszubildenden spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die für das Unternehmen relevant sind.

INHALT EINER PATENSCHAFT

  • Mindestens einmal jährlich ein persönlicher Austausch sowie mehrmals jährlich, je nach Möglichkeit, ein Online-Austausch der Young Stars mit der Geschäftsführung des Unternehmens zu fachspezifischen und gegebenenfalls zu Managementthemen (ähnlich einer Mentorenschaft).
  • Gemeinsamer Besuch einer VNL-Veranstaltung nach Wahl, wobei etwaige Reisekosten für den Young Star vom Unternehmen übernommen werden.
  • Der VNL wird das Young Stars Programm durch geeignete kommunikative Maßnahmen wie Social Media Postings (LinkedIn, Instagram und Facebook) sowie Pressemeldungen begleiten

RAHMENBEDINGUNGEN FÜR DIE PATENSCHAFT

  • Exklusiv für VNL-Mitgliedsunternehmen
  • Eine Patenschaft beträgt EUR 250 pro Jahr pro Young Star
  • Maximal können von einem Unternehmen 25 Patenschaften/Jahr abgeschlossen werden
  • Es werden die Angebote an die Young Stars (kostenlose Teilnahme und bei Bedarf Reisekosten) gesandt und müssen umgekehrt Ihre Kontaktdaten dem VNL bzw. dem Unternehmen bekannt geben

ANMELDUNG

Wenn Sie den VNL Young Stars Ihr Unternehmen präsentieren möchten, kontaktieren Sie uns unter youngstars@vnl.at oder +43(0)7252 98281-0.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Junge Talente aus Ihrer Schule mit dem Young Stars Programm belohnen

Belohnen Sie Ihre besten und motiviertesten Schülerinnen und Schüler mit den Möglichkeiten des VNL Young Stars Programm. Wir wollen Schülerinnen und Schüler („Young Stars“) einladen, kostenlos Einblicke in die Vielfalt und Attraktivität der Logistik zu bekommen.

Durch den Besuch von VNL-Logistikveranstaltungen, dem direkten Austausch mit Logistik-Manager:innen und optionalen Firmenbesuchen, sollen die Auszubildenden auf die Vielfalt und Innovationskraft der Logistik aufmerksam gemacht werden und ihnen Praxiseinblicke in unternehmerisches Handeln  ermöglicht werden.

Sie können aus Ihrer Bildungsanstalt eine begrenzte Anzahl an Schüler:innen kostenlos für dieses Programm anmelden, die besonderes Interesse am Thema Logistik und Supply Chain Management haben:

Die Schüler:innen bekommen kostenlos einen praxisnahen Einblick in die Arbeitswelt und Innovationen der Logistik und erhalten damit ein tieferes Verständnis für die Wirtschaft.

  • Sie erhalten so auch Hilfe bei der beruflichen Orientierung durch den direkten Kontakt zu interessanten Unternehmen.
  • Fahrt- bzw. Verpflegungskosten der Schüler:innen werden in Abstimmung mit dem VNL übernommen
  • Kostenloser Eintritt zu einer VNL-Veranstaltung
  • Kostenlose Mitgliedschaft beim VNL

Wir publizieren das Young Stars Programm auch medienwirksam in Form von Presseaussendungen, Postings in den Social-Media-Kanälen. Sie können so, gemeinsam mit uns und unseren Unternehmenspartnern, Ihre Bildungseinrichtung als zukunfts- und praxisorientierte Schule positionieren.

ANMELDUNG

Wenn Sie als Bildungseinrichtung am Young Stars Programm teilnehmen wollen, dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an youngstars@vnl.at mit folgenden Informationen:

  • Name der Schule und Schulstufe (Klasse) inkl. Anschrift der Schule
  • Ihre Kontaktdaten (Vorname, Nachname, Email-Adresse, Telefonnummer)

Sie erhalten dann im Anschluss weitere Hintergrundinformationen zu den aktuell angebotenen Veranstaltungen. Wir kümmern uns um Unternehmen, welche die Patenschaften übernehmen und Sie bekommen Rückmeldung wie viele Schüler:innen am Programm teilnehmen können. In der Regel können wir in etwa 5 Schüler:innen pro Schule die Teilnahme am Programm ermöglichen. Die Anmeldung der Teilnehmer:innen erfolgt mittels eigenen Anmeldeformulars, das wir Ihnen ebenfalls zusenden.

Der Begriff Logistik beschreibt die Organisation und Durchführung von Warenbewegungen in und zwischen Unternehmen. Dazu gehört die Zuführung von rund 20.000 Bauteilen aus aller Welt für einen 5er BMW ebenso wie die ständige Versorgung von über 500 Media-Märkten in 145 Ländern mit über 45.000 unterschiedlichen Artikeln. Ohne Logistik bewegt sich in und zwischen Unternehmen nichts.

Logistik ist lebenswichtig für jeden Menschen. Ohne funktionierende Logistik bleiben die Regale in den Supermärkten leer. Ohne eine effiziente Organisation der Produktionsabläufe würde ein Auto 30 Prozent mehr kosten. Ohne eine zuverlässige Logistik könnte Österreich nicht die weltweiten Märkte beliefern und Arbeitsplätze sichern.

Der Transport von Gütern per LKW, Schiff oder anderen Transportmitteln ist nur ein Teil der Logis-tik. Ebenso wichtig ist auch das korrekte Lagern von Waren. Kernaufgabe von Mitarbeiter:innen in der Logistik ist es aber, unnötige Transporte und Lagerungen von Gütern zu vermeiden um Kosten zu sparen. Dies versucht man durch eine verbesserte Organisation der Warenströme zu erreichen. Weiters gestalten Mitarbeiter:innen in der Logistik Informations- und Finanzströme. Logistik hat sich zu einer Managementaufgabe entwickelt.

Den in Summe größten Anteil an logistischen Aufgaben erledigen auch heute noch die Logistikab-teilungen in Industrie- und Handelsunternehmen. Mit gewissen Standardaufgaben haben sie in den vergangenen Jahrhunderten Logistikdienstleister beauftragt. So besitzen zum Beispiel Händler heutzutage keine eigenen Schiffe mehr. Die Transporte lassen sie Reedereien durchführen. Indust-rieunternehmen haben immer weniger LKWs. Sie beauftragen immer öfter Speditionen mit dem Transport. Manche Unternehmen nutzen Dienstleister sogar für die Lagerhaltung und organisatori-sche Aufgaben. Aber alle Industrie- und Handelsunternehmen verfügen nach wie vor mindestens über eine eigne Logistikabteilung, die die Dienstleister überwacht und strategische Logistikpla-nungen durchführt.

Die Logistikbranche bietet Job-Möglichkeiten für viele Bildungsabschlüsse. Für höherwertige Auf-gaben verlangen Unternehmen in der Regel einen Hochschulabschluss. An der Fachhochschule Oberösterreich, Campus Steyr beispielsweise werden das Bachelorstudium “Internationales Lo-gistikmanagement” und der Master “Supply Chain Management” angeboten. Die Absolvent:innen dieses Studiums sind begehrte Nachwuchskräfte in der Logistikbranche.

Die Logistikbranche setzt sich aus zwei Kerngruppen zusammen.

Zum einen besteht die Logistik aus den Logistikmanagern und -abteilungen in Industrie- und Handelsunternehmen, den sogenannten Logistik-Bedarfsträgern.

Den zweiten Block bilden die Unternehmen und Mitarbeiter bei den Logistikanbietern. Dazu zählen vor allem Logistikdienstleister, die  Beratungen im Logistibereich vornehmen und TUL Logistik-Anbieter, die Transport, Umschlag und Lagerung am Markt anbieten. Weiters zählen dazu die Integrierte Logistik-Anbieter, welche über das TUL Angebot hinaus Dienstleistungen anbieten wie Verpackung, Verzollung usw. und Logistik Technik-Anbieter, die Produkte wie Stapler, Läger usw anbieten.  Nicht zuletzt zählen auch Bildungs- und Forschungseinrichtungen die Logisitk anbieten zu diesem Block.

Ja, auf jeden Fall. Die Logistikbranche ist in den vergangenen zwei Jahren jährlich um rund acht Prozent gewachsen. Und auch für die kommenden Jahre gehen Experten von einem ähnlichen Wachstum aus. Treiber dieses Wachstums ist die Globalisierung des Handels und die immer ar-beitsteiliger werdende Fertigung in den Industriebetrieben.

Nach derzeitigem Kenntnisstand der Wissenschaft wurde der Begriff Logistik erstmals vom byzan-tinischen Kaiser Leon VI (866-912) verwendet. Ende des 18. Jahrhunderts nutzen ihn auch franzö-sische Militärs wieder. In der Wirtschaft kam der Begriff Logistik in den 60er Jahren in Mode und setzte sich in den Unternehmen immer mehr durch.

Über diese Fragen streiten sich weltweit die Gelehrten. Die einen meinen es sei das Gleiche, andere sehen SCM als Teil der Logistik und wieder andere meinen, dass Logistik nur ein Teil des Supply Chain Managements sei. In vielen Unternehmen wird der Begriff auch gleichwertig verwendet.

Österreichische Manager und Unternehmen gelten im Ausland als gute Organisatoren. Insbesonde-re österreichische Tugenden wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit spielen dabei eine Rolle

Eindeutig ja. Solange die Globalisierung fortschreitet, wird auch die Logistikbranche wachsen.

Wie in anderen Bereichen auch, werden Bewerber mit Fachkenntnissen bevorzugt. Da die Logistik derzeit aber mehr Mitarbieter benötigt, als der Markt zum Teil hergibt, haben auch Quereinsteiger zum Beispiel durch Umschulungen und Weiterbildungen gute Chancen, in der Branche Fuß zu fassen.

Bisher ja. In Führungspositionen liegt der Anteil von Frauen bei nur rund zwölf Prozent. Dennoch suchen Logistikunternehmen händeringend nach Fachkräften – gute Chancen also für qualifizierte Frauen. An der Fachhochschule Oberösterreich, am Campus Steyr ist die Männerdomäne Logistik  Vergangenheit. Den Studiengang  “Internationales Logistikmanagement” besuchen zu 50 % weibliche Studentinnen.

Rückblick: Tag der Logistik 2022
Ein voller Erfolg

Knapp 3.900 Schülerinnen und Schüler aus ganz Österreich nutzten am 21. April 2022 die Möglichkeit in Online-Veranstaltungen logistische Abläufe in 10 bekannten österreichischen Unternehmen kennenzulernen. Der „Tag der Logistik“ ist seit 2008 ein Aktionstag in der D-A-CH Region, um das Thema Logistik Schüler:innen und der Öffentlichkeit näher zur bringen. In Österreich brachte der Verein Netzwerk Logistik (VNL Österreich) heuer über 180 Klassen, mehr als 100 Schulen (AHS & BHS) mit 10 Unternehmen zusammen. 

Die teilnehmenden Unternehmen aus Industrie, Handel und der Logistikwirtschaft gaben den Schüler:innen praxisnahe Beispiele für die spannenden Aufgaben und Herausforderungen der Logistik. Den Vortragenden wurde die Möglichkeit geboten, jungen Menschen spannende Berufsfelder in der Logistik in ihrem Unternehmen näher zu bringen. Die Angebote reichten von virtuellen Rundgängen mit Erklärungen, Präsentationen über Berufsmöglichkeiten, der Darstellung von Ausbildungspfaden bis hin zur Anbahnung von Praktikumsplätzen. Die Schüler kamen hauptsächlich aus BHS (Berufsbildende Höhere Schulen). „Dieser Aktionstag hat sicher dazu beitragen, dass die jungen Menschen ein positives Bild von der Logistik bekommen – als hochkarätige und zukunftsträchtige Ausbildungsmöglichkeit, als attraktives Berufsfeld und als sinnstiftende Aufgabe“, resümiert VNL-Obmann Franz Staberhofer. In den jeweils vorletzten Schulwochen organisiert der VNL wieder Exkursionen in Präsenz, um damit auch Einblicke in die Welt der Logistik bei den Unternehmen zu ermöglichen. Als Gastgeber interessierte Unternehmen können sich dazu gerne beim Verein Netzwerk Logistik melden.

SCREENSHOTS DER PRÄSENTATIONEN

DIE TEILNEHMENDEN UNTERNEHMEN WAREN:

  • Coca-Cola HBC Österreich Weltmarkführer Erfrischungsgetränke
  • dm drogerie markt Österreich Marktführer Drogerie-Einzelhandel
  • GATX Rail Austria GmbH Eisenbahngüterlogistik
  • Lenze Austria GmbH Innovative Antriebs- und Automatisierungstechnik weltweit
  • Fb Industry Automation GmbH Intralogistik – Automatisierung und Digitalisierung im Lager
  • EHG Ennshafen GmbH Dreh- und Angelpunkt im internationalen Güter- und Rohstoffverkehr
  • DB Schenker Führender Anbieter globaler Transporte
  • TGW Logistics Group Weltmarktführer Intralogistik Lösungen & Logistik Automatisierung Hofer KG Österreichs Nummer 1 im Lebensmittelhandel

DIESE SCHULEN NAHMEN AM 21.04.2022 TEIL

„Spätestens seit der Corona-Pandemie ist öffentlich bewusst, wie sehr Unternehmen und Kunden auf das Funktionieren von Lieferketten und damit auf eine funktionierende Logistik angewiesen sind“

VNL-Obmann Franz Staberhofer

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Verein Netzwerk Logistik